Ejecutivo de Cuenta – Alta Seguridad | CDMX En ASSA ABLOY México buscamos integrar a nuestro equipo Comercial un Ejecutivo de Cuenta – Alta Seguridad, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación con clientes y socios estratégicos para nuestras soluciones especializadas de seguridad. Principales responsabilidades: Desarrollar el negocio de Alta Seguridad para las marcas Medeco y Mul-T-Lock. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con cerrajeros especialistas, distribuidores y socios de canal. Prospectar clientes en sectores como banca, infraestructura crítica, industria, data centers e instituciones con necesidades de alta seguridad. Identificar necesidades técnicas y recomendar soluciones de cerraduras, cilindros, sistemas de llave maestra y candados. Elaborar especificaciones, cotizaciones y propuestas comerciales. Realizar demostraciones, capacitaciones y actividades de generación de demanda. Administrar oportunidades, seguimiento comercial, forecast y actividades mediante CRM. Coordinar pedidos, requerimientos técnicos y atención a clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas técnicas/comerciales, generación de demanda, prospección y desarrollo de proyectos. Conocimiento técnico en cerraduras, cilindros, llaves, candados y soluciones de alta seguridad. Deseable conocimiento en Master Key, administración de llaves y sistemas de duplicación restringida. Manejo de Microsoft Office, CRM y herramientas de cotización y seguimiento comercial. Inglés intermedio. Perfil orientado a resultados, negociación, servicio al cliente y prospección. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y usuarios finales. Si cuentas con experiencia comercial y técnica dentro del sector de seguridad, cerrajería, herrajes, control de accesos o soluciones relacionadas, queremos conocerte. Ofrecemos Sueldo base competitivo, acorde con experiencia y conocimientos. Prestaciones de ley y superiores a las de ley. Vales de despensa. Fondo y caja de ahorro. Seguro de vida. Contratación directa por ASSA ABLOY México. Capacitación y aprendizaje continuo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de desarrollar una carrera dentro de una compañía global, con oportunidades de movilidad y crecimiento. Estabilidad laboral y participación en proyectos de alto impacto. Integración a un equipo profesional, multidisciplinario y orientado a resultados. Somos el Grupo ASSA ABLOY Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso. Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional. Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias. Somos el Grupo ASSA ABLOY Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso. Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional. Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.
